Главная/Новости, статьи/Самовольный медосмотр

Самовольный медосмотр

20

        Суть вопроса - может ли работник самостоятельно выбрать организацию для прохождения медосмотра на профпригодность?
        Ситуация. Водитель одной из компаний самостоятельно выбрал медицинскую организацию, прошел там медосмотр. Работодатель отказал в принятии справки от этой организации и направил работника в то учреждение, с которым у него был заключен договор. Водитель категорически отказался это сделать. В результате его от отстранили от работы и в последствии уволили. 
Работник подал в суд, но две судебные инстанции отменили его требование о признании увольнения недействительным апеллируя следующим - согласно действия приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 г. № 29н, утвердившим порядок организации предварительных и периодических медосмотров функция проведения медосмотра есть только у работодателя. В тоже время ст. 76 ТК РФ обязывает нанимателя отстранить от выполнения трудовых обязанностей сотрудника, который не прошёл обязательный медосмотр. В итоге увольнение было признано обоснованным.

на главную
МЫ НАХОДИМСЯ:
Адрес:
Офис в г. Бийске
ул. О.Кошевого, д. 2, Н100
e-mail: ot-22@bk.ru, coot-biysk@mail.ru
Учебный класс г. Бийск
г. Бийск, ул. В.Шадрина, д. 64, офис 6
(3 этаж)
Офис в г. Барнауле
Павловский тракт, 291, Н-6, оф.377
e-mail: otbarnaul@yandex.ru
учебный центр: obuchenie_22@bk.ru

Звоните по номеру:
Представительство в г. Бийске
+7 (3854) 555-340,
+7 (960) 960-1320
Офис г. Барнаул
+7 (960) 949-3099
+7 (960) 965-7702 учебный центр

Хотите получить консультацию?
Связаться с нами
Скрытое поле:
это поле обязательно для заполнения
Имя *
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Комментарии*
это поле обязательно для заполнения
Строка ввода:*
это поле обязательно для заполнения
Согласие на обработку данных*
Спасибо! Форма отправлена