Микротравмы и риски в свете изменений в ТК РФ

На сайте Роструда (https://rostrud.gov.ru/) 24 марта 2022 г. вышло разъяснения по поводу применения административного наказания за отсутствие учета микротравм и оценки профессиональных рисков. Если при проверке выяснится, что у вас не проводятся эти мероприятия и не было каких либо травм, то работодатель обойдется предупреждением. После это необходимо начать процедуру оценки рисков и начать вести учет микротравм. Если этого не сделать, то за повторное нарушение могут оштрафовать на сумму до 200 000 р. или приостановить деятельность компании согласно ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП.